崗位職責：
1、分析行業發展規律，把握所在專業發展方向，引進、應用和推廣新技術；
2、主持或安排人員對設計項目進行內部審核；
3、主持制定專業技術人員的業務學習、培訓及技術工作計劃；
4、負責專業技術人員的業務能力提升，建設人才梯隊；
5、參與重大項目可行性分析和技術支撐，審核重要項目相關文檔；
6、組織開展項目質量創優活動，建設內部技術交流平臺，指導內部技術交流。
任職資格：
1、水利水電類專業，從事相關工作10年以上；
2、具備高級職稱，主持過各類中小型設計項目的設計工作；
3、有較強的分析、組織、管理、策劃能力 、表達能力；
4、工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業道德，技術管理能力、團隊協調能力強；
5、熟悉行業發展現狀，對行業發展有獨到見解.
公司按國家規定繳交 五險一金；按照國家節假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！不定期免費旅游，節日福利，不定期團建活動。
1、分析行業發展規律，把握所在專業發展方向，引進、應用和推廣新技術；
2、主持或安排人員對設計項目進行內部審核；
3、主持制定專業技術人員的業務學習、培訓及技術工作計劃；
4、負責專業技術人員的業務能力提升，建設人才梯隊；
5、參與重大項目可行性分析和技術支撐，審核重要項目相關文檔；
6、組織開展項目質量創優活動，建設內部技術交流平臺，指導內部技術交流。
任職資格：
1、水利水電類專業，從事相關工作10年以上；
2、具備高級職稱，主持過各類中小型設計項目的設計工作；
3、有較強的分析、組織、管理、策劃能力 、表達能力；
4、工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業道德，技術管理能力、團隊協調能力強；
5、熟悉行業發展現狀，對行業發展有獨到見解.
公司按國家規定繳交 五險一金；按照國家節假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！不定期免費旅游，節日福利，不定期團建活動。
職位類別： 水利設計
舉報
全選
申請職位
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50-70萬/年申請職位任職要求： 1、水利水電相關專業本科畢業,高級工程師及以上職稱，35周歲以上。 2、在水利全行業乙級以上資質設計院從事過10年以上的設計工作，具有室主任或副總等管理經驗 3、能夠把握行業技術發展..
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15-30萬/年申請職位從事江河流域的綜合治理設計、從事水利工程、農田水利、土地整治工程設計等技術指導及和參建方對接溝通。要求1、水利水電相關專業本科畢業,中級工程師及以上職稱；2、在水利設計院從事過6年以上的設..
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15萬以上/年申請職位崗位要求： 1.水利水電、農水、土木相關專業畢業，高級工程師； 2、水利專業工程師及以上職稱 ，水利設計經歷8年以上，本科學歷以上（?？飘厴I的工作經驗10年以上或中專畢業具有水利設計經驗12年以..
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15-40萬/年申請職位崗位職責： 1.負責部門水利設計工作，包括設計方案的選型、設計評審與審核； 2.負責組織設計技術更新、培訓，根據行業發展及公司戰略目標，為市場提供技術支持； 3.負責管理部門設計員工、設計團隊..
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15-20萬/年申請職位1.1、基本條件： 高級職稱，擔任過水庫樞紐、引調水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持等各類型項目設總，總數不少于50個，有中型及以上相關工程設總經驗；身體健康，有責任心，協調溝通能力..
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20-50萬/年申請職位熟悉水利規范、設計經驗豐富、15年以上工作經驗，擔任過大中型以上水庫、堤圍、電站、泵站、水閘等樞紐型工程的負責人，大學本科以上，國家重點大學的水利水電或農水專業畢業
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50-70萬/年申請職位本公司現招聘水利工程設計總工一名，要求有水利水電工程、高標準基本農田項目設計經驗，從事過丙級及以上水利行業設計院總工或乙級以上設計院組長工作3年以上，水利高級工程師職稱，從事水利水電工..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、定期指導設計人員的設計工作，根據業主要求管控項目總體進度和質量。 2、負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。 3、分析解決設計過程和后期服務的疑難問題; 4、著手建立設計..
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25-40萬/年申請職位崗位職責： 1、組織領導協調項目設計工作，制定各專業的設計大綱、設計進度計劃和設計專業分工； 2、協調各專業設計銜接，確定重大設計方案，解決設計中的系列技術問題，負責設計過程控制，對項目..
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1.2-1.8萬/月申請職位中級職稱以上，有水利類注冊土木工程師、設計工作經歷者優先錄用
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：廣東-韶關市
- 聯系人：薛曉燕
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